Sanatatea si siguranta angajatilor la locul de munca sunt aspecte ce trebuie tratate cu seriozitate si nu doar bifate. Costurile directe si cele de oportunitate asociate accidentelor si imbolnavirilor profesionale sunt imense, de aceea nicio companie nu are trebui sa tolereze riscurile de producere a acestora.

Un manager, care intelege ca in materie de S.S.M. nu este vorba doar despre semnarea unor fise si derularea unor instruiri formale, este constient ca starea de well-being a angajatilor se reflecta direct in rezultatele financiare ale companiei.

De la birocratie la o cultura a sigurantei

Preocuparile privind sanatatea si siguranta la locul de munca au cateva arii specifice de actiune:

Modul in care sunt realizate aceste actiuni face diferenta. Executate cu precizie si puse in slujba adevaratului scop, sanatatea si securitatea angajatilor, acestea isi vor arata beneficiile in productivitatea si profitabilitatea companiei.

Rezultatele cele mai bune sunt obtinute atunci cand focusul preocuparilor SSM nu se centreaza exclusiv pe aspectele birocratice ci include si dezvoltarea unei mentalitati a sigurantei in cadrul companiei.

Servicii complete, flexibile si accesibile

Stim din propria experienta ca nu exista doua companii la fel. Am pregatit, de aceea, trei scenarii de colaborare in ceea ce priveste serviciile de sanatate si siguranta la locul de munca. Toate cele trei beneficiaza de inovatiile, expertiza si dedicarea noastra, difera insa prin raportul intre contributia directa Eurofin si cea adusa de catre client prin mijloacele sale proprii (responsabili interni S.S.M.).